「團結勞工階層,爭取合理權益,參與民主改革,促進社會繁榮」是勞聯一貫宗旨。勞聯致力維護勞工權益,多年來推展維權工作,於勞工顧問委員會及其他諮商委員會推動改善勞工政策;關注基層家庭狀況,適時運用大眾傳播媒介向有關當局反映市民訴求;積極參與地區工作,在轄下各辦事處及附屬機構提供多項社區服務;參與立法會、區議會以及勞工顧問委員會當選,而且均有代表當選,亦派員於行政長官選舉中投票,透過參政議政,推動本港政制發展。
勞聯屬會涵蓋機電、製造、飲食、交通運輸、醫護、教育、零售及個人服務行業,歡迎各行業工友加入工會,共同壯大勞工階層之團結力量。
職務:
處理工會日常工作,包括文書往來、會議事務、接待聯絡;
策劃、組織和統籌各項工會或團體活動;
制定會員發展策略,以及會員福利方案;
支援大型會務活動,與工會緊密溝通協調;
協助設計及製作會務活動宣傳品。
要求:
香港中學文憑考試(HKDSE)五科考獲第2級或同等或以上成績,取得同等學歷亦可;
大專程度或以上學歷者優先考慮;
良好中英文讀寫能力,操流利粵語及簡單英語,懂普通話尤佳;
熟悉電腦操作(包括文書處理、中英文打字),略懂圖片設計軟件;
為人成熟主動,責任感強,具優秀組織策劃能力,富團隊精神,善於與人溝通協調;
良好工作態度、 溝通技巧及守時;
願意輪值工作:(A更): 9:00am – 5:00pm (B更): 2:00pm – 10:00pm(間中須戶外工作及不定時工作)
待遇及福利:
有薪年假、婚假、恩恤假、進修津貼、醫療保險
在職培訓及良好晉升階梯
輪班、輪休
有意者請把個人履歷(請用中英文繕寫)、學歷副本及要求待遇寄
九龍上海街688-690號鎮海商業大廈2/F 勞聯秘書處收
或電郵至[email redacted, apply via Company website]。請於信封面或電郵主旨註明應徵的職位和編號。(申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途)
Full-time
Posted 3 days ago
Tagged as: 10 annual leave., 12 annual leave, 12天勞工假期, 12天有薪年假, 15 annual leave., 5 days work, 5天工作, 5天工作, 7天大假, added training allowance, alternative saturday-off, annual leave, annual leave 10-16 days, bank holiday, birthday leave, bonus, discretionary bonus, double pay, flexiable working hours, flexible working days and working hours, flexible working hours, funeral leave, hospital insurance, Independent, marriage leave, maternity leave, maternity leave / paternity leave, medical insurance, medical scheme, MPF, paternity leave, performance bonus, shift allowance, team-player, 不用落場, 事業發展階梯, 五天工作, 交通津貼, 人際交往能力, 介紹人獎金, 介紹新人獎, 佣金制, 佣金無上限, 侍產假, 保證薪金, 儀容津貼, 免費膳食, 入職專人培訓, 公平輪客制度, 冷氣倉工作, 加班津貼, 加班費, 勞工假, 勤工獎, 包飯鐘, 另設期假獎賞, 員工優惠, 員工折扣, 員工折扣優惠, 員工旅行, 員工購物優惠, 在家工作, 在職培訓, 多勞多得, 大假, 婚假, 子女教育基金, 學歷不拘, 守時, 專人指導, 專業在職培訓, 專業培訓支援, 專業課堂教學, 年假, 年假高達14天, 年尾雙糧, 年終花紅, 年終花紅、特別獎賞、考勤獎金, 年終雙糧, 康樂活動, 強積金, 彈性工作時間, 待人有禮, 恩恤假, 收入無上限, 新人奬金, 新人獎, 新人獎金, 旅遊獎賞, 明確進升機會, 晉升機會, 有活力, 有活力創意, 有薪年假, 有薪年假 12 天, 有薪年假10至16天, 有薪用膳時間, 有薪病假, 有薪飯鐘, 有責任感, 有責任感,需輪班輪休, 業績獎賞, 每個月 8 天假期, 每月6-8日假期, 每月例假6日, 每月獎賞, 海外進修機會, 無ot, 營業獎金, 獎金制, 獎金及花紅, 現金出糧, 生日假, 生日假期, 生日利是, 生日禮物, 產假 / 侍產假生日假, 發展階梯, 競爭力薪酬 (不設銷售責任額度), 節慶禮物, 細心, 結婚假期, 美聯物業, 膳食供應, 膳食津貼, 與時增值, 良好人際關係, 良好團隊氣氛, 良好晉升機制, 良好晉升機會, 良好溝通技巧, 花紅, 表現獎金, 豐厚薪酬 / 佣金, 超時工作津貼, 超時津貼, 超時津貼/補鐘制度, 超時補水, 跨區津貼, 身體健康, 輪休, 透明晉升機制, 逢星期日休息, 逢星期日放假另加每個月兩天例假, 進修津貼, 進升機會明確, 過海交通津貼, 醫療, 醫療保險, 醫療津貼, 醫療津貼及住院保險, 醫療福利, 醫療福利計劃, 重視團隊精神, 重視團體精神,公司人事簡單,氣氛和諧, 銀行假, 銀行假期, 銀行假期有薪金, 長短週, 門診住院保障, 門診醫療, 關懷基金, 雙糧, 高低薪+佣金(冇上限)
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