We are seeking high-calibred and dedicated candidates who are interested to accept the challenge of operating the Southern District Health Centre (SDHC) in line with the government policy and AKA’s strategic development by joining our multi-disciplinary team and meeting the healthcare needs of the residents in the Southern community. The DHC is a primary healthcare initiative of the Government. Through public-private partnership, medical-social collaboration, it provides district-based primary healthcare services which comprise comprehensive Primary, Secondary and Tertiary Prevention programmes targeting community members of varying ages and needs.
職責:
負責簿記、入帳、核對、製作財務紀錄及報表
負責文件整理,存入檔案
部門內文書處理
需協助櫃檯當值工作, 接聽來電及接待到訪者等
要求:
中五或以上程度,中學會考或新高中文憑合格(包括中、英、數),如持有會計學文憑優先考慮
須持有LCC中級會計證書或以上
擅中、英文電腦操作(每分鐘40字),精通Excel及會計系統
具有兩年相關工作經驗者優先
員工福利︰
每週工作五天
銀行假
有薪年假
門診及住院保險
生日假、婚假、殯葬恩恤假
上述乃合約職位。應徵者請親繕履歷,期望薪酬電郵至[via CTgoodjobs Apply Now ],或寄交至香港仔大道180B三樓,中央行政部總監收 (請註明申請職位名稱及編號),面試將安排於一個月內進行;落選者恕不另行通知。
本機構在聘用僱員從事與兒童(即未滿18歲人士)或精神上無行為能力人士有關工作的職位時,將要求申請人進行性罪行定罪紀錄查核。又面試將安排於一個月內進行;落選者恕不另行通知【申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途】。
Full-time,Contract
Posted 1 day ago
Tagged as: 10 annual leave., 12 annual leave, 12天勞工假期, 12天有薪年假, 15 annual leave., 5 days work, 5天工作, 5天工作, 7天大假, added training allowance, alternative saturday-off, annual leave, annual leave 10-16 days, bank holiday, birthday leave, bonus, discretionary bonus, double pay, flexiable working hours, flexible working days and working hours, flexible working hours, funeral leave, hospital insurance, Independent, marriage leave, maternity leave, maternity leave / paternity leave, medical insurance, medical scheme, MPF, paternity leave, performance bonus, shift allowance, team-player, 不用落場, 事業發展階梯, 五天工作, 交通津貼, 人際交往能力, 介紹人獎金, 介紹新人獎, 佣金制, 佣金無上限, 侍產假, 保證薪金, 儀容津貼, 免費膳食, 入職專人培訓, 公平輪客制度, 冷氣倉工作, 加班津貼, 加班費, 勞工假, 勤工獎, 包飯鐘, 另設期假獎賞, 員工優惠, 員工折扣, 員工折扣優惠, 員工旅行, 員工購物優惠, 在家工作, 在職培訓, 多勞多得, 大假, 婚假, 子女教育基金, 學歷不拘, 守時, 專人指導, 專業在職培訓, 專業培訓支援, 專業課堂教學, 年假, 年假高達14天, 年尾雙糧, 年終花紅, 年終花紅、特別獎賞、考勤獎金, 年終雙糧, 康樂活動, 強積金, 彈性工作時間, 待人有禮, 恩恤假, 收入無上限, 新人奬金, 新人獎, 新人獎金, 旅遊獎賞, 明確進升機會, 晉升機會, 有活力, 有活力創意, 有薪年假, 有薪年假 12 天, 有薪年假10至16天, 有薪用膳時間, 有薪病假, 有薪飯鐘, 有責任感, 有責任感,需輪班輪休, 業績獎賞, 每個月 8 天假期, 每月6-8日假期, 每月例假6日, 每月獎賞, 海外進修機會, 無ot, 營業獎金, 獎金制, 獎金及花紅, 現金出糧, 生日假, 生日假期, 生日利是, 生日禮物, 產假 / 侍產假生日假, 發展階梯, 競爭力薪酬 (不設銷售責任額度), 節慶禮物, 細心, 結婚假期, 美聯物業, 膳食供應, 膳食津貼, 與時增值, 良好人際關係, 良好團隊氣氛, 良好晉升機制, 良好晉升機會, 良好溝通技巧, 花紅, 表現獎金, 豐厚薪酬 / 佣金, 超時工作津貼, 超時津貼, 超時津貼/補鐘制度, 超時補水, 跨區津貼, 身體健康, 輪休, 透明晉升機制, 逢星期日休息, 逢星期日放假另加每個月兩天例假, 進修津貼, 進升機會明確, 過海交通津貼, 醫療, 醫療保險, 醫療津貼, 醫療津貼及住院保險, 醫療福利, 醫療福利計劃, 重視團隊精神, 重視團體精神,公司人事簡單,氣氛和諧, 銀行假, 銀行假期, 銀行假期有薪金, 長短週, 門診住院保障, 門診醫療, 關懷基金, 雙糧, 高低薪+佣金(冇上限)
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